FAANG Interview Coaching
Zwei Coaches, die bei Google und Meta Interviews geführt und Einstellungsentscheidungen getroffen haben. Ein Technical Coach (ex-Google, ex-Meta Engineer) und ein Behavioral Coach (ex-Google HR Recruiter) bereiten dich gezielt auf den Big-Tech-Prozess vor.
Auf die WartelisteWarum normale Vorbereitung bei FAANG nicht reicht
Die Messlatte ist eine andere.
FAANG-Interviews bewerten nicht, ob du die Aufgabe löst. Sie bewerten, wie du denkst. Kommunikation beim Coden, Trade-off-Analyse im System Design, klares Vorgehen bei mehrdeutigen Anforderungen. Ein starker Developer mit zehn Jahren Erfahrung kann in Runde 2 rausfliegen, weil er die Bewertungskriterien nicht kennt.
Der Prozess ist kein Geheimnis.
Google, Meta, Amazon und Apple arbeiten mit strukturierten Interview-Loops und festen Bewertungsrastern. Vom Recruiter-Screen über die technischen Runden bis zum Hiring Committee folgt jeder Schritt einem dokumentierten Muster. Wer dieses Muster kennt, trainiert gezielt. Wer es nicht kennt, rät.
Feedback schlägt Grinding.
100 LeetCode-Aufgaben ohne Rückmeldung bringen weniger als eine einzige Session mit jemandem, der selbst bei Google Interviews geführt hat. Unsere Coaches wissen, welche Signale Interviewer suchen, warum Kandidaten abgelehnt werden und wo die meisten Punkte liegen bleiben.
Die Coaches
Technical Interview Coach
Sessions auf Englisch- Ex-Google und Ex-Meta Senior Software Engineer
- Hat als Interviewer technische Kandidaten bewertet und Einstellungsentscheidungen mitgetragen
- Coaching-Fokus: Coding Interviews, System Design und technische Kommunikation im FAANG-Prozess
HR & Behavioral Interview Coach
Sessions auf Deutsch oder Englisch- Ex-Google HR Recruiter mit Erfahrung im gesamten Big-Tech-Einstellungsprozess
- Kennt die Bewertungskriterien für Cultural Fit und Leadership Signals aus der täglichen Arbeit
- Coaching-Fokus: CV-Optimierung für Big-Tech-Bewerbungen und Behavioral-Interview-Training
So läuft das Coaching ab
Standortbestimmung
Du beschreibst deine bisherige Erfahrung, deine Zielunternehmen und wo du im Prozess stehst. Wir identifizieren die Lücken zwischen deinem aktuellen Level und der FAANG-Bar.
Individueller Trainingsplan
Basierend auf der Analyse erstellen wir deinen Plan: welche Interview-Typen du trainieren musst, in welcher Reihenfolge und mit welchem Coach.
Gezielte Übungssessions
Mock Interviews im FAANG-Format mit detailliertem Feedback. Coding, System Design oder Behavioral, je nach Plan. Jede Session adressiert konkrete Schwächen aus der vorherigen.
Interview-Simulation
Kompletter Interview-Loop unter realistischen Bedingungen. Du bekommst eine ehrliche Einschätzung, ob du bereit bist oder welche Bereiche noch Arbeit brauchen.
Bereit für den Loop.
Du gehst mit klarer Strategie, trainierten Antwortmustern und dem Wissen, was Interviewer bei Google und Meta tatsächlich bewerten, in deinen echten Interview-Loop.
FAANG Coaching: Erfahre es zuerst
Wir starten mit einer begrenzten Anzahl an Plätzen. Trag dich ein und erhalte als Erstes Zugang zu Coaches, Formaten und Preisen.
Häufige Fragen
In welcher Sprache finden die Sessions statt?
Der Technical Track läuft auf Englisch, da der Coach in Großbritannien sitzt. Der Behavioral Track ist auf Deutsch oder Englisch verfügbar, je nach Wunsch. FAANG-Interviews selbst finden fast immer auf Englisch statt, daher ist die englische Übung gleichzeitig Vorbereitung auf die reale Situation.
Wann kann ich buchen?
Wir starten mit einer begrenzten Anzahl an Plätzen. Trag dich in die Warteliste ein und wir benachrichtigen dich, sobald Buchungen möglich sind. Wer sich früher einträgt, bekommt als Erstes Zugang.
Kann ich beide Tracks buchen?
Ja. Die Tracks sind unabhängig buchbar und ergänzen sich. Der Technical Track bereitet auf Coding und System Design vor, der Behavioral Track auf HR-Runden und CV-Optimierung. Wer beides braucht, kann beides kombinieren.
Was kostet das Coaching?
Die Preise stehen noch nicht fest. Sobald wir die Plätze öffnen, bekommst du alle Details zu Formaten und Preisen. Die Anmeldung auf der Warteliste ist unverbindlich.
Lohnt sich Interview Coaching für FAANG-Bewerbungen?
FAANG-Interviews folgen einem festen Bewertungsraster, das sich von normalen Vorstellungsgesprächen stark unterscheidet. Wer die Bewertungskriterien nicht kennt, verliert Punkte an Stellen, die mit reiner Fachkompetenz nichts zu tun haben. Gezieltes Coaching mit Leuten, die diese Interviews selbst geführt haben, verkürzt die Vorbereitungszeit und erhöht die Trefferquote deutlich gegenüber reinem Selbststudium.
Gibt es FAANG Interview Coaching in meiner Nähe?
Unser Coaching läuft komplett remote per Videocall. Das hat einen praktischen Grund: Die besten Coaches für FAANG-Interviews sitzen selten in deiner Stadt. Remote-Sessions ermöglichen dir Zugang zu ex-Google und ex-Meta Coaches unabhängig von deinem Standort in Deutschland, Österreich oder der Schweiz.