Programm

Elite Search

Ab Staff-Level funktionieren Standardbewerbungen nicht mehr. Elite Search baut in 6-10 Wochen deine Executive-Positionierung, bereitet dich auf Late-Stage System Design und Leadership-Interviews vor und verhandelt mehrere Angebote parallel auf Top-of-Band.

Für wen

  • Senior Developer mit 8+ Jahren Erfahrung, die auf Staff oder Principal zielen
  • Staff Developer, die bei 120k+ Rollen in die Endverhandlung kommen wollen
  • Erfahrene Developer, die den verdeckten Markt für Senior-Positionen nutzen wollen
  • Kandidaten, die bei Tier-1-Firmen (FAANG, Scale-ups, Top-Mittelstand) Late-Stage bestehen müssen

Was enthalten ist

Executive Positioning

Karriere-Narrative analysieren, technische Marke schärfen, Positionierung für Staff/Principal-Rollen entwickeln.

Executive CV & Personal Branding

CV auf Führungsebene, LinkedIn auf Thought-Leadership-Niveau, professionelle Online-Präsenz.

Zugang zum verdeckten Markt

Nicht ausgeschriebene Positionen über Netzwerke, direkte Ansprache und strategische Sichtbarkeit erschließen.

Advanced System Design Mock

Late-Stage System Design auf Staff-Niveau: Architektur-Entscheidungen, organisatorische Trade-offs, Skalierung.

Leadership Behavioral Mock

Senior-Story, Führungsnarrative und Impact-Kommunikation für VP- und Director-Interviews.

Multi-Offer-Verhandlung

Mehrere Angebote in COMMIT koordinieren, Leverage aufbauen, Top-of-Band Kompensation (Gehalt, Equity, Signing Bonus).

Ergebnis

  • Executive-CV und LinkedIn-Profil, die für Staff/Principal-Rollen positionieren
  • Zugang zu nicht ausgeschriebenen Positionen bei Tier-1-Firmen
  • Vorbereitete Late-Stage Interviews in System Design und Leadership
  • Verhandelte Top-of-Band Angebote mit Equity- und Bonus-Optimierung

Passt Elite Search zu dir?

Elite Search passt, wenn:

  • Du 8+ Jahre Erfahrung und Staff-/Principal-Ambitionen hast
  • Du 120k+ oder Tier-1-Firmen ansteuerst
  • Du weißt, dass dein Markt anders funktioniert als der Standard-Bewerbungsprozess
  • Du Personal Branding und Executive Positioning brauchst

Ein anderes Programm passt besser, wenn:

  • Du noch keine Interviewpipeline hast → Launch
  • Du Senior werden willst, aber nicht 120k+ brauchst → Move Up
  • Du nur ein System-Design-Mock brauchst → Mock System Design

So funktioniert's

Goals
1
Woche 1–2

Tiefe Karriere-Analyse und Executive Positioning

Wir analysieren deine Karriere-Narrative, technische Marke und Executive Presence. Ergebnis: eine klare Positionierung für Tier-1-Firmen und Staff/Principal-Rollen.

Booking
2
Woche 2–3

Executive CV und Personal Branding

Wir erstellen einen Executive-CV, optimieren dein LinkedIn auf Thought-Leadership-Niveau und bauen deine professionelle Online-Präsenz für selektive Märkte aus.

Work time
3
Woche 3–5

Zugang zum verdeckten Markt

Wir erschließen nicht ausgeschriebene Senior-Positionen über Netzwerke, direkte Ansprache und strategische Sichtbarkeit bei relevanten Entscheidungsträgern.

Decisions
4
Woche 5–8

Advanced Mocks: System Design + Leadership

Fortgeschrittene Mock-Interviews: Late-Stage System Design für Top-Firmen, Leadership-Szenarien und Executive-Presence-Coaching. Jede Runde mit detailliertem Feedback.

Creative work
5
Woche 8–10

Multi-Offer-Verhandlung

Wir koordinieren Verhandlungen über mehrere konkurrierende Angebote in COMMIT, maximieren Leverage und optimieren auf Top-of-Band Kompensation.

Analysis
6
Woche 10–12

Onboarding-Begleitung: Die ersten 90 Tage

Strategische Beratung für den Start: Stakeholder-Mapping, Quick Wins identifizieren, Führungsnarrative etablieren und schnellen Impact in der neuen Rolle zeigen.

Success
✓

Du hast den Job.

Neuer Vertrag unterschrieben, Gehalt verhandelt, Startdatum steht. Alles, woran wir gemeinsam gearbeitet haben, hat sich ausgezahlt.

Preise

1.999 €
799 € + 1.599 €*
6-10 Wochen. Inkl. 90 Tage Onboarding-Begleitung nach Vertragsunterschrift.

oder schreib mir eine E-Mail an codingcareer.de@gmail.com

14 Tage Geld-zurück-Garantie

In Deutschland als Werbungskosten steuerlich absetzbar

* Erfolgsbonus: fällig innerhalb von 14 Tagen nach Vertragsunterschrift. Kein Job innerhalb von 6 Monaten = kein Bonus.

Preise

ab 1.999 €
799 € + 1.599 €*
6-10 Wochen. Inkl. 90 Tage Onboarding-Begleitung nach Vertragsunterschrift.

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Bei diesem Investment erwarten wir, dass du Ergebnisse siehst. Wenn nicht: 14 Tage Geld-zurück-Garantie. Zusätzlich kannst du mit Pay-on-Success starten und den Großteil erst nach der Vertragsunterschrift zahlen.

In Deutschland als Werbungskosten steuerlich absetzbar

* Erfolgsbonus: fällig innerhalb von 14 Tagen nach Vertragsunterschrift. Kein Job innerhalb von 6 Monaten = kein Bonus.

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In einem kostenlosen 30-Minuten-Gespräch analysieren wir deine Position und entwickeln eine erste Strategie für dein Zielsegment.

Andre Liebermann

Andre Liebermann

Tech Lead & Career Coach

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