Online-Präsenz Review
LinkedIn, GitHub und weitere Plattformen, einzeln analysiert aus Recruiter-Perspektive. Pro Plattform konkrete Änderungen, Ergebnis in unter 48 Stunden.
Für wen
- Recruiter finden dich nicht, obwohl du die Skills für offene Stellen hast
- Dein LinkedIn-Profil hat kaum Profilaufrufe oder Kontaktanfragen von Recruitern
- Dein GitHub zeigt Repos, aber kein klares Bild deiner Stärken
- Du willst, dass Recruiter auf dich zukommen, statt jede Stelle selbst zu suchen
Was du bekommst
- Recruiter-Perspektive-Analyse für jede Plattform: was Recruiter sehen, was sie vermissen
- LinkedIn-Review: Headline, About-Sektion, Experience, Keywords für deutsche Recruiter-Suchen
- GitHub-Review: Pinned Repos, README-Qualität, Contribution-Graph, Profilstruktur
- Konkrete Änderungsvorschläge pro Plattform mit Prioritäten
- 30-Minuten 1:1 Nachbesprechung
- Follow-Up Support per E-Mail
Ergebnis
Dein LinkedIn taucht in Recruiter-Suchen auf, dein GitHub zeigt auf den ersten Blick, was du kannst. Du weißt genau, welche Änderungen pro Plattform den größten Unterschied machen.
Wann passt es, wann nicht?
Passt, wenn:
- Du mehr Sichtbarkeit bei Recruitern willst und weißt, wo du hin willst
- Du LinkedIn und GitHub optimieren willst, aber die Umsetzung selbst machst
- Dein CV steht, aber deine Online-Profile hinken hinterher
Besser ein Sprint, wenn:
- Du auch deine grundsätzliche Positionierung (Rollen, Firmen, Gehalt) klären musst
- Du zusätzlich CV-Optimierung und eine Firmenliste brauchst
Dann passt der CV & Positioning Sprint besser.
So funktioniert's
Profile und Plattformen einreichen
Teile dein LinkedIn-Profil, GitHub-Account und weitere Plattformen, die Recruiter und Hiring Manager bei der Suche finden.
Recruiter-Perspektive-Analyse
Wir prüfen jede Plattform einzeln: Wie wirkt dein Profil auf Recruiter? Welche Keywords fehlen? Wo verlierst du Sichtbarkeit gegenüber vergleichbaren Kandidaten?
Plattform-spezifische Optimierung
In 30 Minuten 1:1 besprechen wir konkrete Änderungen pro Plattform: LinkedIn-Headline, GitHub-Pinned-Repos, Profilstruktur und Sichtbarkeits-Hacks.
Du hast den Job.
Neuer Vertrag unterschrieben, Gehalt verhandelt, Startdatum steht. Alles, woran wir gemeinsam gearbeitet haben, hat sich ausgezahlt.
Kosten
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Andre Liebermann
Senior Fullstack Developer & Career Coach
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Dein nächster Schritt
Profil analysiert. Jetzt das gesamte Auftreten aufbauen.
Du weißt, was an deinem Online-Profil fehlt. Im CV Positioning Sprint bauen wir CV, LinkedIn und Bewerbungsstrategie gemeinsam auf, sodass du in Recruitergesprächen sofort überzeugst.
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