Kurse bringen dich nicht weiter. Übung schon.
Karriere-Coaching für Developer im deutschen Tech-Markt
Deutsche Interviewer wollen wissen, ob du Businessprobleme strukturiert löst und technische Lösungen klar kommunizierst. Wir helfen dir mit Mock Interviews und CV-Reviews.
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Keine Interviews
Du verschickst Bewerbungen, aber es passiert einfach nichts.
Ursachen verstehen →CV performt nicht
Dein Lebenslauf bringt dir keine Ergebnisse.
CV-Probleme lösen →HR-Interview scheitert
Du fällst nach dem ersten Gespräch direkt raus.
HR-Interview bestehen →Tech-Interview scheitert
Du weißt die Antworten, aber es reicht noch nicht.
Tech-Interview bestehen →Unterbezahlt
Dein Gehalt spiegelt deinen Wert nicht wider.
Marktwert prüfen →Jobwechsel planen
Du willst wechseln, aber weißt nicht, wie.
Wechsel planen →So viel Unterstützung, wie du brauchst
Je nachdem, wie viel du gerade brauchst.
ab 99 €*
Punktuelles Feedback zu einem konkreten Thema.
CV Review, Mock Interview, Strategy Session, Offer Review
Gezielt verbessern ab 99 € → Sprintsab 149 €*
Fokussierte Verbesserung in 2-4 Wochen.
CV & Positioning, Interview, Salary Negotiation, Germany Entry
In 2 Wochen stärker bewerben → Programmeab 349 €*
Begleitung über den gesamten Bewerbungsprozess.
Launch, Move Up, Elite Search
Begleitung bis zum Vertrag →* Bei erfolgsbasierter Zahlung. Du zahlst den Rest erst, wenn du deinen neuen Job antrittst.
Wo hakt's bei dir?
Ein Bewerbungsprozess läuft immer ähnlich ab. Wähle die Schritte aus, bei denen du feststeckst, und ich zeige dir, womit ich dir konkret helfen kann.
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Das passt zu deiner Auswahl
Launch
Du bewirbst dich, aber es kommen keine Interviews zurück. Launch gibt dir in 4-6 Wochen einen marktfähigen CV, eine definierte Firmenliste und zwei Mock-Interviews, damit deine Pipeline steht.
Deckt ab:
Interview Sprint
Wir finden heraus, wo du in Interviews scheiterst, ob HR, Coding oder System Design, und trainieren genau das. Mit Mock-Interviews und direktem Feedback.
Deckt ab:
CV-Review & Optimierung
Dreifach-Analyse deines CVs: ATS-Score, KI-Bewertung und manuelles Review Abschnitt für Abschnitt. Ergebnis in unter 24 Stunden, danach 30-Minuten-Besprechung.
Mock Interview - Behavioral
45 Minuten HR-Interview mit einem echten Hiring Manager. Situationsfragen, Selbstpräsentation und Cultural-Fit-Check, auf Deutsch oder Englisch. Danach 15 Minuten Feedback.
Mock Interview - Tech
45 Minuten Coding Challenge, PR Review oder Technical Discussion, in deiner Programmiersprache, auf deinem Level. Geführt wie von einem Senior Engineer bei deiner Zielfirma.
Dein Coach
Andre Liebermann
Tech Lead & Career Coach
Über 10 Jahre Erfahrung als Developer und Freelancer in Deutschland. Ich habe bei und für Agenturen, Startups, Beratungen, kleine und mittelständische Unternehmen gearbeitet, auf beiden Seiten des Hiring-Tisches gesessen und weiß genau, worauf es im deutschen Tech-Markt ankommt.
- 10+ Jahre Erfahrung als Developer in Deutschland
- Hiring Manager und Interview-Erfahrung auf Arbeitgeberseite
- Coaching-Klienten erfolgreich in Top-Unternehmen vermittelt
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Auf die Warteliste 2027 setzen"My CV had the right experience but wasn't landing interviews. Codingcareer helped me restructure the bullets with clearer impact and adapt the format for the German market. The feedback was specific and actionable - I implemented everything in one evening."
"Codingcareer hat mir ein ausführliches Feedback zu meinem Lebenslauf gegeben. Ich war von der proaktiven Herangehensweise und der freundlichen Art sehr beeindruckt. Das hat mir sehr geholfen zu verstehen, wo ich möglicherweise Fehler mache und was ich verbessern kann."
"This was insanely helpful thank you! It's my first CV so I didn't know what to do but I totally see what you mean now, and the point about HR only skimming over it is also something I will keep in mind from now on, seriously thank you for taking the time!"
"Your feedback helped me identify several weak points in my CV that I had overlooked, especially around clarity, impact, and alignment with German expectations. The review was direct, and focused on things that actually matter to recruiters in Germany. It gave me a much clearer direction on how to improve my CV and present my experience more convincingly."
"The support from CodingCareer helped me understand what truly matters on a CV, especially when recruiters scan it quickly. Clear, practical, and impactful guidance."
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Häufig gestellte Fragen
Ist das nur für Entwickler ohne aktuelle Anstellung?
Nein. Viele unserer Kunden sind aktuell angestellt, wollen aber in bessere Rollen oder Gehälter aufsteigen. Unsere Pakete und Einzelleistungen sind für beide Situationen geeignet.
Ich bin nicht sicher, ob mein Deutsch gut genug für Interviews ist.
Alle unsere Sessions finden sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch statt. Du wählst die Sprache basierend auf deinen Zielunternehmen.
Was ist, wenn ich zu junior oder zu senior dafür bin?
Unser Sweet Spot ist 2-6 Jahre Erfahrung, aber wir haben allen geholfen, von 1 Jahr bis 10+ Jahre Erfahrung. Wir haben Pakete für jedes Level, vom Junior Kickstart bis zur High-Pay Tech Strategy.
Was genau ist die Erfolgs-Option?
Du zahlst einen kleineren Betrag vorab und den Rest erst, wenn du innerhalb von 6 Monaten nach Buchung einen neuen Job bekommst. So teilen wir das Risiko: Wenn du keinen Job bekommst, bekomme ich nicht mein volles Honorar.
Was passiert, wenn ich bei der Einmalzahlung keinen Job bekomme?
Bei der Einmalzahlung gilt: Wenn du innerhalb von 6 Monaten nach Buchung kein einziges Jobangebot erhalten hast, erstatten wir dir den vollen Betrag zurück.
Kann ich einzelne Leistungen auch ohne Paket buchen?
Ja, absolut. Du kannst jede Leistung einzeln buchen, z.B. nur ein CV-Review oder nur ein Mock Interview. Die Pakete bieten dir aber mehr Wert und einen günstigeren Gesamtpreis.
Ich bin mir noch unsicher. Was soll ich tun?
Schreib mir einfach eine E-Mail an codingcareer.de@gmail.com. Ich bin bis Jahresende ausgebucht, nehme dich aber gerne auf die Warteliste für nächstes Jahr. Kein Druck, kein Verkaufsgespräch.